Szkolenie z Andrew Austinem, Warszawa, 7-8 lipca 2012
Są ludzie, którym naprawdę trudno pomóc. Mówi się, że ponad 80% zasobów pomocy społecznej pochłaniane jest przez zaledwie 4% społeczeństwa.
Mimo tego, co twierdzi tak wiele osób wykształconych w „terapiach alfabetowych” (NLP, EMDR, EFT, TFT, IMMT, PPT, itp.), rzeczywistość jest taka, że naprawdę istnieją klienci którym nie można pomóc i nie da się pomóc przy użyciu typowych metod i praktyk. Działy zasobów ludzkich, urzędy pracy, placówki pomocy społecznej i organizacje dobroczynne dobrze znają ten rodzaj klientów. Tacy ludzie demonstrują w sobie tzw. Wzorce Przewlekłości, sposoby myślenia i funkcjonowania, które podtrzymują ich problemy i utrudniają udzielenie im pomocy.
Wielu z nas ma takich ludzi wokół siebie, jako przyjaciół, znajomych, a nawet bliskich. Wielu spotyka się nimi w swojej pracy. Niektórzy rozpoznają nawet podobne wzorce u siebie. Zwykle pojawia się jednak problem z tym, żeby cokolwiek z tym zrobić i skutecznie dotrzeć do takich osób oraz wesprzeć ich zmianę.
Ten dwudniowy warsztat poświęcony jest eksploracji różnych przejawów Wzorców Przewlekłości. Przy użyciu mieszanki studiów przypadku, odgrywania ról i praktycznych ćwiczeń, uczestnicy zbadają naturę i zasady działania chroniczności i poznają praktyczne interwencje, jakie można zastosować.
Dla kogo jest to szkolenie:
Dla każdej osoby, która chce lepiej radzić sobie z problemami w swoim życiu
Dla menadżerów i szefów zespołów
Dla pracowników pomocy społecznej i organizacji pozarządowych
Dla psychoterapeutów, terapeutów, coachów i trenerów
Dla każdego, kto ma w swoim życiu ludzi z przewlekłymi problemami
Tematy omawiane to m.in.:
„Przypadki beznadziejne”
„Pacjenci -wyciskacze łez”
„Stali klienci”
Pięć głównych wzorców przewlekłości
W pracy: radzenie sobie z nieustannie nieobecnym pracownikiem
Struktura roli osoby chorej i różnice międzykulturowe
„Gierki” osób uzależnionych od terapii
Wzorce Syndromu Munchausena i Urojonych Zaburzeń
Radzenie sobie z narzekającymi i agresywnymi klientami
To warsztat, w którym musi wziąć udział każda osoba zajmująca się zmianą, która pracuje z trudnymi klientami, lub której zdarza się być zdumioną zachowaniem i reakcjami niektórych klientów
Kto Poprowadzi to Szkolenie?
Korzystając ze swojego doświadczenia klinicznego, zdobytego na oddziale neurologicznym oraz nauce neurologii, Andrew T. Austin omówi wiele praktycznych aspektów zmiany, tak często ignorowanych przez praktyków i trenerów NLP, terapeutów, coachów i innych specjalistów od zmiany osobistej i rozwoju osobistego.
Poprzez swoje liczne teksty, warsztaty oraz wykłady, Andrew T. Austin szybko staje się znany jako główny wykorzystujący NLP terapeuta podkreślający neurologiczną stronę zmiany osobistej i terapii. Jego seminaria i warsztaty są obiektem zainteresowania praktyków NLP, trenerów oraz psychoterapeutów, pragnących pogłębić swoją wiedzę i umiejętności związane z neurologicznymi podstawami swojej pracy.
Andrew może być równie kontrowersyjny jak jest popularny, a jego usługi obejmują pracę indywidualną oraz terapię grupową i rodzinną, a także szkolenia/seminaria. Andrew jest często zapraszany jako doradca dla rodzin klientów, którzy są poddani przymusowemu leczeniu wedle wymogów prawa Brytyjskiego a także pracuje z rodzinami takich klientów w roli terapeutycznej i interwencyjnej.
Z racji zawodu jak też zainteresowań ciągle poszukuję nowych możliwości pomocy innym. jak też spędzam dużo czasu na rozwijaniu siebie. Od samego początku szkolenia Andrew pokazał trenerska klasę. Przekazał mnóstwo wiedzy, która z połączeniem z wieloma przykładami klinicznymi, wielokrotnie otworzyła oczy na nowe aspekty. Dodam tylko, że dzięki wielu technikom i metodom pracy których nauczyłem się na tym szkoleniu jestem w stanie pomagać lepiej... do tej pory, a jest już kilka miesięcy po szkoleniu kilku moich klientów odczuło pozytywne skutki moich nowych narzędzi. Jestem zadowolony, a jak do tego dodam jeszcze rewelacyjną obsługę szkolenia i opiekę Beaty i Artura to powiem tak, jedno z lepszych szkoleń.
7-8 lipca 2012. Od 10 do około 18, z przerwą obiadową około 13.
Za ile?
Cena do 23 kwietnia 2012: 1200 zł
Cena po 23 kwietnia 2012: 1500 zł
Przy zakupie dwóch lub więcej szkoleń ChangeMasters razem, uzyskasz 10% zniżki na wszystkie kupowane razem szkolenia.
Przy rezerwacji grupowej możliwe zniżki.
W cenę wliczone są: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe oraz lekki catering na szkoleniu.
UWAGA! Ilość miejsc na szkoleniach ChangeMasters jest ściśle ograniczona, w celu zapewnienia maksymalnego komfortu i korzyści z udziału w szkoleniu. Dlatego w każdym szkoleniu może wziąć udział maksymalnie 25 uczestników. O rezerwacji miejsca decyduje kolejność wpłaty.
Szkolenie będzie tłumaczone konsekutywnie.
Jeśli miałbyś jakiekolwiek problemy z wypełnianiem formularza rezerwacyjnego, skontaktuj się z nami przez e-mail (
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
) lub telefon (505506874)
REZERWACJA MIEJSC NA SZKOLENIU:
Proszę podaj swój nr. telefonu w formie numerycznej (np. 505506874), bez spacji, liter lub innych znaków.
